Как пройти обучение в «Академии Пятёрочки»
Сеть магазинов «Пятёрочка» предлагает сотрудникам и желающим присоединиться к компании возможность пройти профессиональное обучение через корпоративную «Академию Пятёрочки». Рассмотрим процесс обучения подробно.
1. Кто может пройти обучение
- Действующие сотрудники «Пятёрочки»
- Кандидаты на трудоустройство
- Студенты партнерских учебных заведений
- Руководители розничных точек
2. Виды обучающих программ
Программа | Описание | Длительность |
Базовый курс для новых сотрудников | Основы работы в магазине, стандарты обслуживания | 3-5 дней |
Программа для кассиров | Работа с кассой, обслуживание клиентов | 2 недели |
Курс для управляющих | Управление персоналом, мерчендайзинг, отчетность | 1 месяц |
Специализированные тренинги | Работа с возражениями, продажи, мотивация | 1-3 дня |
3. Как записаться на курсы
Для действующих сотрудников:
- Авторизуйтесь в корпоративном портале
- Перейдите в раздел «Обучение»
- Выберите интересующую программу
- Подайте заявку и дождитесь подтверждения
Для соискателей:
- Пройдите собеседование в отделе кадров
- Получите направление на обучение
- Зарегистрируйтесь на портале по предоставленным данным
4. Форматы обучения
- Онлайн-курсы - лекции и тесты в личном кабинете
- Очное обучение - занятия в учебных центрах компании
- Стажировка - практика в магазинах под руководством наставника
- Вебинары - онлайн-трансляции с экспертами
5. Процесс обучения
- Изучение теоретических материалов
- Просмотр обучающих видео
- Выполнение практических заданий
- Прохождение контрольных тестов
- Получение сертификата по окончании
Система оценки знаний
Критерий | Вес в оценке |
Теоретические тесты | 40% |
Практические задания | 30% |
Итоговый экзамен | 30% |
6. Что дает обучение
- Возможность карьерного роста внутри компании
- Повышение квалификации и профессиональных навыков
- Доступ к закрытым материалам и ресурсам
- Сертификат о прохождении обучения
- Повышение заработной платы после успешного завершения
Требования к успешному завершению
Для получения сертификата необходимо:
- Пройти все модули программы
- Набрать минимум 80 баллов из 100
- Выполнить все практические задания
- Сдать итоговый экзамен
Дополнительная информация
Все обучение для сотрудников проводится бесплатно. По вопросам обучения можно обращаться в отдел развития персонала вашего региона или по корпоративной горячей линии.