Запеканки с доставкой

Как оплатить работу в выходной день

Дата публикации

28.06.2025 в 23:00

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьей 153 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим правила расчета и оформления таких выплат.

Порядок привлечения к работе в выходной

  • Требуется письменное согласие работника (за исключением экстренных случаев)
  • Издается приказ с указанием причины привлечения
  • Учитываются мнения профсоюза (если имеется)
  • Запрещено привлекать беременных женщин и несовершеннолетних

Способы компенсации работы в выходной

1. Оплата в повышенном размере

Категория работниковРазмер оплаты
СдельщикиНе менее двойной сдельной расценки
Работники на окладеНе менее двойной дневной или часовой ставки
Работники на дневной ставкеНе менее двойной дневной ставки

2. Предоставление отгула

  1. Работник может выбрать дополнительный день отдыха
  2. Оплата работы в выходной производится в одинарном размере
  3. День отдыха предоставляется в удобное для работника время
  4. Оформляется приказом по организации

Расчет оплаты за работу в выходной

  • Для расчета используется дневная или часовая ставка
  • Учитывается только фиксированная часть зарплаты (оклад, тариф)
  • Премии и надбавки не включаются в расчет
  • Ночные часы оплачиваются дополнительно

Пример расчета

ПараметрЗначение
Оклад работника50 000 руб./мес.
Норма дней в месяце22 рабочих дня
Оплата за выходной(50 000 / 22) × 2 = 4 545 руб.

Оформление документации

1. Обязательные документы

  • Приказ о привлечении к работе в выходной
  • Письменное согласие работника
  • Табель учета рабочего времени
  • Приказ о предоставлении отгула (если выбран этот вариант)

2. Отражение в бухгалтерском учете

  1. Начисление заработной платы за выходной день
  2. Удержание НДФЛ с суммы выплаты
  3. Начисление страховых взносов
  4. Отражение в налоговом учете

Особые случаи

СитуацияПорядок оплаты
Работа в праздничный деньАналогично работе в выходной
Сменный график работыОплачиваются только установленные выходные
Вахтовый метод работыОсобый порядок согласно графику вахты

Соблюдение правил оплаты работы в выходные дни помогает избежать трудовых споров и претензий со стороны проверяющих органов. Все выплаты должны быть правильно оформлены и своевременно произведены.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Stingray TV - это международный музыкальный телеканал, доступный абонентам спутникового телевидения Триколор. …

Контроль расхода интернет-трафика помогает избежать неожиданного превышения лимита. МТС предлагает несколько с…

Перенос карты "Пятерочки" в мобильный кошелек позволяет использовать смартфон вместо пластиковой карты для пол…

Подарочные сертификаты Пятерочки - удобный способ оплаты покупок в магазинах сети. Рассмотрим, как использоват…

Создание юридического лица требует подготовки документов и соблюдения установленной законодательством процедур…

Сеть магазинов "Пятерочка" является одной из крупнейших розничных сетей в России. Рассмотрим способы получения…

Программа Ням Ням от Пятерочки позволяет получать кэшбэк за покупки в виде баллов, которые можно обменять на т…

История первой торговой точки сети "Пятерочка" относится к началу становления современного российского ритейла…

В последние годы многие магазины сети Пятерочка демонтировали камеры хранения, которые ранее были доступны для…


Новинки