Блюда готовые с доставкой

Как оплатить работу в выходной день

Дата публикации

28.06.2025 в 20:00

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьей 153 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим правила расчета и оформления таких выплат.

Порядок привлечения к работе в выходной

  • Требуется письменное согласие работника (за исключением экстренных случаев)
  • Издается приказ с указанием причины привлечения
  • Учитываются мнения профсоюза (если имеется)
  • Запрещено привлекать беременных женщин и несовершеннолетних

Способы компенсации работы в выходной

1. Оплата в повышенном размере

Категория работниковРазмер оплаты
СдельщикиНе менее двойной сдельной расценки
Работники на окладеНе менее двойной дневной или часовой ставки
Работники на дневной ставкеНе менее двойной дневной ставки

2. Предоставление отгула

  1. Работник может выбрать дополнительный день отдыха
  2. Оплата работы в выходной производится в одинарном размере
  3. День отдыха предоставляется в удобное для работника время
  4. Оформляется приказом по организации

Расчет оплаты за работу в выходной

  • Для расчета используется дневная или часовая ставка
  • Учитывается только фиксированная часть зарплаты (оклад, тариф)
  • Премии и надбавки не включаются в расчет
  • Ночные часы оплачиваются дополнительно

Пример расчета

ПараметрЗначение
Оклад работника50 000 руб./мес.
Норма дней в месяце22 рабочих дня
Оплата за выходной(50 000 / 22) × 2 = 4 545 руб.

Оформление документации

1. Обязательные документы

  • Приказ о привлечении к работе в выходной
  • Письменное согласие работника
  • Табель учета рабочего времени
  • Приказ о предоставлении отгула (если выбран этот вариант)

2. Отражение в бухгалтерском учете

  1. Начисление заработной платы за выходной день
  2. Удержание НДФЛ с суммы выплаты
  3. Начисление страховых взносов
  4. Отражение в налоговом учете

Особые случаи

СитуацияПорядок оплаты
Работа в праздничный деньАналогично работе в выходной
Сменный график работыОплачиваются только установленные выходные
Вахтовый метод работыОсобый порядок согласно графику вахты

Соблюдение правил оплаты работы в выходные дни помогает избежать трудовых споров и претензий со стороны проверяющих органов. Все выплаты должны быть правильно оформлены и своевременно произведены.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Сосиски ВкусВилл требуют разного времени приготовления в зависимости от их вида и способа варки. Рассмотрим ос…

Привязка счета к кредиту в Сбербанке позволяет упростить процесс погашения задолженности. Рассмотрим все досту…

Кредитный рейтинг влияет на условия получения займов и процентные ставки. Рассмотрим эффективные способы улучш…

Проблемы со списанием бонусных баллов в программе лояльности "Пятерочки" могут возникать по различным причинам…

Программа лояльности СберСпасибо позволяет получать дополнительные бонусы при оплате покупок в Пятерочке карта…

Амнямы - это бонусные баллы программы лояльности Пятерочки, которые можно использовать для получения скидок на…

Сеть магазинов Пятерочка представлена во всех районах Уфы, предлагая жителям города доступные продукты и товар…

Торговая сеть Пятерочка была основана в период становления современного российского ритейла. Рассмотрим ключев…

С 2025 года процедура расторжения брака через портал Госуслуги стала более удобной и доступной. Рассмотрим акт…


Новинки