Крекеры с доставкой

Как оплачивается работа в Пятерочке

Дата публикации

13.05.2025 в 15:49

Сеть магазинов "Пятерочка" предлагает различные форматы занятости и системы оплаты труда для своих сотрудников. В этой статье мы подробно рассмотрим, как происходит расчет заработной платы в компании.

Форматы трудоустройства и оплаты

Форма занятостиОсобенности оплаты
Полная ставкаОклад + премии по KPI, полный соцпакет
Частичная занятостьПочасовая оплата, учет фактически отработанного времени
Сменный графикФиксированная ставка за смену + бонусы

Из чего состоит зарплата

  • Фиксированный оклад (тарифная ставка)
  • Ежемесячные премии за выполнение планов
  • Надбавки за ночные смены (с 22:00 до 6:00)
  • Доплаты за работу в выходные и праздничные дни
  • Бонусы за перевыполнение планов продаж
  • Компенсационные выплаты (при наличии)

Процесс начисления заработной платы

1. Учет рабочего времени

Для сотрудников с почасовой оплатой ведется точный учет отработанных часов через систему электронного контроля. Для окладных работников учитывается выполнение нормативных часов.

2. Расчет показателей

  1. Подсчет фактически отработанного времени
  2. Оценка выполнения индивидуальных KPI
  3. Учет премиальных показателей магазина
  4. Начисление дополнительных выплат (если есть)

3. Выплата зарплаты

  • Зарплата перечисляется два раза в месяц
  • Аванс выплачивается в середине месяца (до 20 числа)
  • Основная часть - до 10 числа следующего месяца
  • Деньги поступают на банковскую карту сотрудника

Налоги и вычеты

Вид удержанияРазмер
НДФЛ13% от начисленной суммы
Пенсионные отчисления22% от ФОТ
Медицинское страхование5.1% от ФОТ

Дополнительные возможности заработка

  • Участие в программе "Приведи друга" (бонус за рекомендацию)
  • Возможность подработки в других магазинах сети
  • Сезонные надбавки в периоды повышенной нагрузки
  • Конкурсы и соревнования между сотрудниками с денежными призами

Как проверить начисления

  1. Войдите в личный кабинет сотрудника на корпоративном портале
  2. Откройте раздел "Мои финансы"
  3. Просмотрите детализированную расчетную ведомость
  4. При возникновении вопросов обратитесь к руководителю

Заключение

Система оплаты труда в Пятерочке прозрачна и предусматривает различные возможности для увеличения заработка. Сотрудники могут влиять на размер своей зарплаты через выполнение и перевыполнение установленных показателей. Все начисления производятся своевременно в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Постаматы в магазинах Пятерочка позволяют получить заказы в удобное время без очередей. Рассмотрим пошаговый п…

Если ваш номер Мегафон заблокирован для исходящих звонков, это может быть вызвано несколькими причинами. Рассм…

Подарочные сертификаты сети Магнит номиналом 2000 рублей требуют активации перед использованием. Рассмотрим по…

Карта лояльности Пятерочки предоставляет доступ к бонусной программе сети. Рассмотрим все способы получения фи…

Карта лояльности Пятерочка предоставляет доступ к бонусной программе сети магазинов. Рассмотрим способы входа …

Сеть магазинов «Пятерочка» предлагает покупателям удобную услугу доставки продуктов на дом. Рассмотрим, как ус…

Сервис "Пятерочка.Посылки" позволяет получать и оплачивать заказы из интернет-магазинов в отделениях магазинов…

Проблемы с работой мобильного приложения Пятёрочка могут возникать по различным причинам. Рассмотрим наиболее …

Магазин Пятерочка с номером 5411 относится к торговым точкам сети. Рассмотрим способы определения его точного …


Новинки