Сроки расчетных выплат при увольнении из Пятерочки
При увольнении сотрудников сети Пятерочка все расчетные выплаты производятся в соответствии с трудовым законодательством РФ. Рассмотрим установленные сроки и порядок выплат.
Сроки выплат при увольнении
1. Основные выплаты
- Заработная плата - в последний рабочий день
- Компенсация неиспользованного отпуска - в день увольнения
- Иные положенные выплаты - одновременно с расчетом
2. Исключительные случаи
- При расчете по статье - в течение 3 рабочих дней
- При спорных ситуациях - после решения комиссии
- При увольнении в выходной - в последний рабочий день
Порядок получения расчетных
Стандартный расчет | В день увольнения |
По заявлению | В течение 3 рабочих дней |
При болезни | После закрытия больничного листа |
Документы для расчета
- Заявление об увольнении
- Трудовая книжка
- Больничный лист (при наличии)
- Документы на компенсационные выплаты
Важная информация
При задержке выплат более чем на 15 дней сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Пятерочка соблюдает установленные законом сроки расчетов.
Как получить выплаты
- Лично в кассе магазина
- На банковскую карту
- Почтовым переводом (по согласованию)
- Через доверенное лицо (по нотариальной доверенности)