Как выплачивают зарплату в Пятерочке

13.05.2025 в 18:57

Система выплаты заработной платы в сети магазинов Пятерочка имеет стандартизированный подход для всех сотрудников. Рассмотрим основные аспекты начисления и получения зарплаты.

Основные принципы выплаты зарплаты

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц
• Фиксированная часть + переменные бонусы
• Безналичный способ перевода на банковскую карту
• Четкая привязка к графикам работы

1. График выплат

2. Состав заработной платы

1. Фиксированный оклад (по трудовому договору)
2. Премиальная часть (за выполнение KPI)
3. Надбавки за ночные смены и праздничные дни
4. Компенсационные выплаты (при наличии)

Процесс начисления и получения

1. Документооборот

• Табель учета рабочего времени
• Приказы о премировании
• Расчетные ведомости
• Банковские реквизиты сотрудника

2. Способы получения

Особенности для разных должностей

1. Продавцы-кассиры

• Оклад + премия за выполнение плана
• Доплата за расширенную зону ответственности

2. Товароведы и администраторы

• Повышенный фиксированный оклад
• Премия за показатели работы магазина

3. Грузчики и подсобные рабочие

• Почасовая оплата или фиксированная ставка
• Надбавки за тяжелые условия труда

Все сотрудники получают детализированную расчетную ведомость с указанием всех начислений и удержаний. В случае вопросов можно обратиться в бухгалтерию магазина или к непосредственному руководителю.