Как стать директором магазина "Пятерочка"

13.05.2025 в 18:50

Должность директора магазина в сети "Пятерочка" требует сочетания управленческих навыков, опыта в розничной торговле и знаний корпоративных стандартов компании. Рассмотрим путь к этой должности.

Требования к кандидатам

Пути карьерного роста в "Пятерочке"

Внутренний карьерный рост

1. Начальная позиция: продавец-кассир или мерчендайзер
2. Специалист: старший продавец, администратор смены
3. Руководящая должность: заместитель директора
4. Целевая позиция: директор магазина

Внешний найм

• Требуется подтвержденный опыт управления магазином
• Знание специфики FMCG-ритейла
• Готовность пройти корпоративное обучение

Необходимые компетенции

• Знание стандартов работы "Пятерочки"
• Умение анализировать товарооборот и прибыль
• Навыки подбора и мотивации персонала
• Опыт работы с кассовой дисциплиной
• Знание основ мерчандайзинга

Процесс отбора

Обучение и адаптация

Для внутренних кандидатов

• Программа подготовки директоров (3-6 месяцев)
• Стажировка в действующем магазине
• Наставничество опытного директора

Для внешних кандидатов

• Корпоративный университет X5 Group
• Изучение стандартов и регламентов
• Тестирование знаний перед назначением

Обязанности директора магазина

1. Управление товарными запасами и ассортиментом
2. Контроль выполнения плана продаж
3. Подбор, обучение и мотивация персонала
4. Обеспечение соблюдения стандартов компании
5. Работа с поставщиками и подрядчиками
6. Контроль кассовой дисциплины

Важно

Директор магазина "Пятерочка" несет полную ответственность за результаты работы торговой точки. Должность требует готовности к ненормированному графику и постоянному развитию профессиональных навыков.