Как рассчитываются отпускные выплаты

29.06.2025 в 0:56

Отпускные выплаты - это денежная компенсация, которую работник получает за период ежегодного оплачиваемого отпуска. Расчет осуществляется согласно Трудовому кодексу РФ и имеет четкую методику.

Основные правила расчета отпускных

• Расчетный период - 12 календарных месяцев перед отпуском
• Выплаты рассчитываются исходя из среднего дневного заработка
• В расчет включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда
• Праздничные дни в период отпуска не оплачиваются

Пошаговый алгоритм расчета

1. Определение расчетного периода

2. Расчет общего заработка за период

Включаются:

• Оклад или тарифная ставка
• Надбавки и доплаты
• Премии и вознаграждения

Не включаются:

• Больничные выплаты
• Командировочные
• Материальная помощь

3. Определение среднего дневного заработка

Формула расчета:

Средний дневной заработок = Общий заработок за период / (12 × 29,3)

Где 29,3 - среднемесячное число календарных дней

4. Расчет суммы отпускных

Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска

Пример расчета

Особые случаи расчета

Повышение окладов

При повышении окладов в организации средний заработок индексируется на коэффициент повышения.

Неполный расчетный период

Если месяц отработан не полностью:

• Количество дней = 29,3 × (Отработанные календарные дни / Календарные дни месяца)
• Общее количество дней для расчета = Сумма полностью отработанных месяцев × 29,3 + Дни неполных месяцев

Сроки выплаты отпускных

• Не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска
• При совпадении с выходными - выплата производится заранее
• Задержка выплаты влечет административную ответственность работодателя

Налогообложение отпускных

Правильный расчет отпускных - обязанность работодателя. Работник может самостоятельно проверить правильность начислений, используя приведенную методику.