Хлеб и хлебобулочные изделия с доставкой

Как найти обучающие курсы в личном кабинете «Пятерочки»

Дата публикации

13.05.2025 в 18:51

Сотрудники и партнеры «Пятерочки» могут получить доступ к обучающим материалам через личный кабинет. Рассмотрим процесс поиска образовательных курсов.

1. Вход в образовательный раздел

1.1. Авторизация в системе

  1. Откройте корпоративный портал X5 Group
  2. Введите логин и пароль от личного кабинета
  3. Перейдите в раздел «Обучение и развитие»

1.2. Альтернативные пути доступа

Для когоСпособ входа
СотрудникиЧерез внутреннюю систему Workday
ПартнерыЧерез портал поставщиков

2. Навигация по учебным материалам

2.1. Основные разделы обучения

  • Ориентационные курсы для новичков
  • Программы повышения квалификации
  • Специализированные тренинги по направлениям
  • Курсы по технике безопасности

2.2. Поиск нужного курса

Критерий поискаКак использовать
По названиюВведите ключевые слова в поисковую строку
По категорииИспользуйте фильтры по тематике

3. Особенности прохождения курсов

3.1. Форматы обучения

  • Интерактивные онлайн-модули
  • Видеолекции и вебинары
  • Тестовые задания для проверки знаний
  • Электронные методические материалы

3.2. Требования к прохождению

  1. Соблюдение сроков обучения
  2. Прохождение контрольных точек
  3. Выполнение итогового тестирования
  4. Подтверждение освоения материала

4. Доступ к сертификатам

4.1. Где найти результаты

  • В разделе «Мои достижения»
  • В истории пройденных курсов
  • В электронной почте (при настройке уведомлений)

4.2. Печать документов

ДокументКак получить
СертификатКнопка «Печать» в карточке курса
Справка об обученииЗапрос в отдел обучения

5. Техническая поддержка

  • При проблемах с доступом обратитесь в IT-службу
  • По вопросам содержания курсов - в учебный центр
  • Для восстановления пароля используйте систему Self-Service

Обучающие курсы в личном кабинете «Пятерочки» доступны в соответствующем разделе корпоративного портала и содержат программы для профессионального развития сотрудников.


Новинки